أمثلة لأجر شهري 800 ر.ع
| مدة الخدمة | عند إنهاء العقد | عند الاستقالة |
|---|---|---|
| سنة واحدة | 800 ر.ع | 800 ر.ع |
| سنتان | 1,600 ر.ع | 1,600 ر.ع |
| 3 سنوات | 2,400 ر.ع | 2,400 ر.ع |
| 5 سنوات | 4,000 ر.ع | 4,000 ر.ع |
| 7 سنوات | 5,600 ر.ع | 5,600 ر.ع |
| 10 سنوات | 8,000 ر.ع | 8,000 ر.ع |
| 15 سنة | 12,000 ر.ع | 12,000 ر.ع |
| 20 سنة | 16,000 ر.ع | 16,000 ر.ع |
| 25 سنة | 20,000 ر.ع | 20,000 ر.ع |
طريقة الحساب
- الأجر اليومي = الأجر الشهري ÷ 30.
- 30 يومًا × الأجر اليومي عن كل سنة بعد السنة 0
- سنوات الخدمة قبل 31 يوليو 2023 تُحسب وفق القانون السابق: 15 يومًا عن كل سنة من السنوات 3 الأولى، ثم 30 يومًا بعد السنة 3. لذلك أدخل تاريخ بداية الخدمة الصحيح.
- تُحسب كسور السنة بنسبة ما قضيته من الخدمة.
يستحق العامل غير العماني أجر شهر أساسي على الأقل عن كل سنة خدمة اعتبارًا من 31 يوليو 2023 دون حد أقصى، أما السنوات السابقة لهذا التاريخ فتُحسب وفق القانون السابق: أجر 15 يومًا أساسيًا عن كل سنة من السنوات الثلاث الأولى ثم أجر شهر. وفي موعد أقصاه يوليو 2027 يحل نظام ادخار يدفع فيه صاحب العمل 9% من الأجر الأساسي لصندوق الحماية الاجتماعية محل المكافأة عن الخدمة اللاحقة.
المصدر الرسمي: نص القانون. تم التحقق من الأسعار في 29 أكتوبر 2026.
أسئلة شائعة
كم مكافأة نهاية الخدمة عن 5 سنوات في عُمان؟
هل تُحسب المكافأة على الراتب الأساسي أم الإجمالي؟
ماذا لو استقلت؟
متى يجب دفع المكافأة؟
كيف تُحسب سنوات الخدمة قبل 31 يوليو 2023؟
راجعه Soufyane S.. آخر تحديث 29 أكتوبر 2026. منهجية الحساب
تقديرات للمعلومات فقط، وليست استشارة ضريبية أو قانونية أو مالية. راجع مستشارًا أو الجهة الرسمية المختصة.